blogSetomits

パフォーマンス・マネジメント―問題解決のための行動分析学を読みました。先行条件(Attendent)／行動(Behavior)／結果(Consequence)の関係である「行動随伴性」を元に、行動の成果である「パフォーマンス」の改善を図ろうという内容でした。15章に渡ってケーススタディ的に説明がされていて読みやすかったです。「人の批判をしない」ということが今年の目標なので、人との接し方に気をつけるためにも勉強になりました。